2015年6月6日，为全面落实从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，中国十九冶集团正式启动“三严三实”专题教育。作为当前最重要的政治任务，中国十九冶集团坚持严字当头、实处着力，为助推企业发展，全面深化改革鸣炮开道。

“权力就是一把双刃剑，用好了会利国利民，用不好则损害党的事业，损害企业，最终毁了自己。”2015年9月28日，中国十九冶集团党委书记田野在专题党课上谆谆告诫领导干部“有权也不能任性”。字字句句切中要害，这是“三严三实”专题教育启动以来，田野为全公司领导干部连续讲的第四堂专题党课，不谈成绩、不留情面，没有空话套话，没有穿靴戴帽，查“病灶”，治“顽疾”，以“严”的作风，促“实”的事业。

党委书记带头讲，专题党课全覆盖。中国十九冶集团以领导干部讲党课启动开局，两级公司323名中层以上领导干部聆听了党委书记田野的专题党课辅导。在一个月时间里，26家分、子公司党委书记纷纷搞调研，带头讲党课，通过摆数据、挖问题、讲案例，发现思想上的“弱点”、找出作风上的“短板”，做到即知即改、立查立改，使“关键动作”不走样、不变形。

领导讲党课，干部受教育，员工增信心。通过学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重点书籍，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，树立先进典型等方式，中国十九冶第一时间开展专题学习研讨；第一时间将专题教育延伸到基层单位；第一时间荡涤思想，加强党员干部党性修养。

“三严三实”就是“西部铁军”的新军规。为了切实把“严”和“实”的要求立起来、树起来，中国十九冶集团党委梳理出了“信仰迷失、做人不实、不守规矩、独断专行、顶风违纪、不做实事”等领导干部四十种“不严不实”表现。在专题教育开展过程中，对照“不严不实”四十种表现，以“严以修身、严以用权、严以律己”为主题，高质量完成三次专题学习研讨，近30名领导干部参加了公司党委组织的专题研讨并做交流发言。全年共调整使用干部72人次，对22家分子公司开展巡视，检查出党风建设和反腐败工作等八个方面的61个问题，组织280名领导干部填报了2015年个人有关事项报告表，并存入个人廉政档案，收到群众信访举报15件，其中已政纪立案1件，党纪立案2件，结案3件，2人开除党籍，1人记过处分，1人诫勉谈话，警示效果明显。

围绕“三严三实”专题教育，中国十九冶集团创新“自选动作”，深入开展“庸懒散浮拖”专项治理和“西部铁军——创优在岗位”主题教育实践活动。

“庸懒散浮拖”是阻碍中国十九冶集团在新常态下创新驱动、转型发展的顽症，是广大党员干部的思想问题、能力问题、作风问题。为保证整治效果，中国十九冶集团成立了以党委书记田野为组长的专项整治工作领导小组，进行不定期抽查、暗访和巡视。专项整治工作从2015年3月5日至7月31日，在此期间，两级公司机关加强了打卡上下班、着工装、挂牌上岗和工作写实等工作状态的考核和检查，还设置了举报信箱，广泛收集员工意见，自觉接受监督。经统计，各分子公司共查摆问题1290条，已整改问题1142个，接受谈心、诫勉谈话159人次，通报批评174人次，扣减绩效收入360人次。通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，两级机关员工、特别是党员干部责任意识和从严从实的自觉性得到增强，工作作风进一步转变。

作为“三严三实”专题教育延伸到基层，“锤炼好作风，展现新作为”的重要体现形式，“西部铁军——创优在岗位”主题教育实践活动是2014年“我是铁军一员，我在岗位承诺”主题教育实践活动的延续，以此激发员工的责任精神和敬业精神，持续掀起“岗位创优”热潮。活动从2015年2月持续到12月，各单位认真策划开展切合实际的主题活动，结合“可视化党建体系”建设工作，及时展示、上报工作动态及特色亮点，大力宣传各战线、各系统的岗位明星，充分发挥榜样示范作用，形成了“争创一流业绩、争当岗位标兵、争做技术能手、成为业务骨干”的氛围。

十八届五中全会召开后，为深入学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，教育引导广大党员树立道德高线、坚守纪律底线，中国十九冶集团从2015年12月18日开始，在全公司举行了学习《准则》、《条例》知识竞赛，共发放试卷4000余份，在线答题1800余份，在职党员参赛率达100%。

此外，通过制作PPT课件、观看宣传教育片、撰写学习心得、签订廉洁从业承诺书、召开党风建设和反腐败专题会、参观革命旧址和廉政教育基地等灵活多样的形式，中国十九冶集团扎实推进专题教育，积极培育行为规范、诚信守法的企业廉洁文化。

对青天而惧，闻雷霆不惊；履平地而恐，涉风波不疑。“三严三实”专题教育如同洪钟大吕，振聋发聩，驰而不息。2015年9月25日，在位于锦江监狱的四川省法纪教育基地接受廉政警示教育后，一位工作多年的领导干部深有感触地说：“这座监狱里面关押的市长、副市长，我认识好几个，前车之鉴，值得警醒。越是领导干部越要严格自律，越是点滴问题越要认真对待。”

近处听得到声音，远方看得见身影；脚上既有灰扑扑的尘土，心中更有沉甸甸的责任。2015年，中国十九冶集团以“严”为纲，贯彻懂规矩、守底线等严明的纪律要求，拧紧“修身、用权、律己”要严的发条；以“实”为本，形成上行下效、上率下行的良好局面，吹响“谋事、创业、做人”要实的号角。　（作者单位：中国十九冶集团）