宝冶建设特种公司工会摆“擂台”发布“金点子”

“金点子”含金 900多万元

宝冶建设特种公司工会日前在其办公楼内摆“擂台”，发布了“金点子”。经其公司领导、业务部门人员组成的评委组按统一的规则打分评出了一、二、三等奖。其中宝冶建设特种公司浦钢罗泾搬迁工程项目部夺得一等奖和优秀组织奖。据初步统计，经“筛选”后参与发布的7个“金点子”经实施后，除有较大的社会价值外，直接为业主节省投资和为本单位降低成本达900多万元。

宝冶建设特种公司工会为使“我为企业节约作贡献”暨合理化建议“金点子”活动持续开展，今年4月在全公司提出了《关于创建节约型企业全员行动计划的倡议》，倡导人人立足本职岗位，人人查找问题，人人制订措施，人人创造成果；提议全体职工珍惜企业的点滴资源，从大处着想、小处着手，从节约一张纸、一枚螺丝、一滴油、一度电、 一升 水做起，增强节俭意识、养成节俭习惯、培育节俭文化；建议通过改进管理办法、改善采购方式、改变使用习惯，降低工程材料费、机械修理费、行政办公费、管理费、差旅费、招待费等，千方百计降低成本、减少支出；并设计最终要以降低施工、管理成本，增加收益和提高管理水平、促进技术进步作为其检验成果的尺度。今年5月，又将宝冶建设工会的相关文件精神，传达到各基层工会，以进一步贯彻实施。今年7月宝冶建设特种公司领导为使这项活动学有榜样，赶有目标，促其向纵深发展，对3位工程机械司机分别嘉奖了5000元、3000元和2000元，表彰他们十分熟悉机械性能、善于保养机车、精心操作设备，初步实现了机械完好率高、利用率高、故障率低、消耗率低的目标，以较低的成本创造了较大效益。此举是宝冶建设特种公司成立50多年来首次用如此高额奖金单独嘉奖工程机械司机在这方面作出的突出业绩。今年8月，宝冶建设特种公司工会主席骆强带领工会办公室负责人分别到各基层单位对“金点子”总结情况逐个落实，在“金点子”发布前又对其作了“筛选”。

上海宝冶特种公司 庞义 （1）